HABER/ YILMAZ PARLAR
8.
ULUSLARARASI KURUMSAL YÖNETİM
ZİRVESİ
Türkiye
Kurumsal Yönetim Derneği tarafından
bu yıl 8.incisi düzenlenen “Uluslararası
Kurumsal Yönetim Zirvesi” 14
Ocak 2015 tarihinde Sabancı
center’da gerçekleşti. Ana
teması Kurumsal yönetimin,
rekabete etkisi ve bu konunun bölgede avantajı
olan zirvede “Kurumsal
Yönetim Ödülleri” 5. kez
sahiplerini buldu.
Adillik,
Şeffaflık, hesap verebilirlik
ve sorumluluk ilkeleri üzerine
çalışmalarını sürdüren Türkiye
Kurumsal Yönetim Derneği,
“Kurumsal Yönetim Zirvesi”
ile iş dünyası buluştu. Açılış
konuşmasını, Türkiye
Kurumsal Yönetim Derneği Yönetim
Kurulu Başkanı Mehmet Göçmen
yaptığı Bu yıl sekizincisi düzenlenen
zirvenin, Oturumlarında Ali
Sabancı, Cansen Başaran Symes,
Muharrem Yılmaz, BIST Başkanı
Dr. İbrahim Turhan, Tayfun
Bayazıt, Aclan Acar, Agah Uğur,
Yılmaz Argüden gibi iş dünyasının
önde gelen isimleride yer aldı.
Türkiye
Kurumsal Yönetim Derneği Yönetim
Kurulu Başkanı Mehmet Göçmen
konuşmasında özetle ”Kalkınmanın
temel dayanağı olan özel sektörün
sağlıklı bir ortamda gelişmesinde,
iyi yönetim anlayışı ön
plana çıkmaktadır. Ülkemiz
ekonomide önemli adımların atıldığı
ve ekonomik büyümenin yaşandığı
bir süreçtedir. Ancak ekonomik
büyümenin tek başına yeterli
olmadığına, büyümenin gelişmeye
yönelik olması için gerekli
tedbirlerin alınması gerektiğine
inanıyoruz. Ekonomik büyümenin,
gelişmeye dönmesinin temel
aracı ise kurumsal yönetimdir.
Rekabet haline olduğumuz ülkeleri
ve içinde bulunduğumuz coğrafyayı
düşündüğümüzde, bunu bir
rekabet avantajı olarak
kullanabildiğimizi görüyor ve
bu yönde daha çok çalışmamız
gerektiğini düşünüyoruz“
dedi.
Zirvenin,
ana oturumunda konuşan Ali
Sabancı, Muharrem Yılmaz,
Cansen Başaran Symes ve Borsa
İstanbul Başkanı Dr. M. İbrahim
Turhan, gelecek dönemde özel
sektör ve finansal piyasalar açısından,
göz önünde bulundurulması
gereken riskleri ve fırsatları
tartıştılar. Oturumda, Türkiye’nin
G20 başkanlığını yürüteceği
2015 yılının, bu fırsatları
kullanmak için sunduğu
avantajlara dikkat çekildi.
Sabah
bölümünde düzenlenen eş
zamanlı oturumların düzenlendiği
zirve, farklı konulara ilgi
duyan katılımcılar tarafından
ilgiyle takip edildi. “Etkin Yönetim
Kurulları” panelinde biraraya
gelen Doğuş Otomotiv Yönetim
Kurulu Başkanı Aclan Acar,
KPMG Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı
Ferruh Tunç, Borusan Holding
CEO’su Agah Uğur ve Tayfun
Bayazıt, bağımsız yönetim
kurulu üyeliği ve şirketlerin
karar alma süreçlerinde,
kritik bir role sahip olan, yönetim
kurulları hakkında değerlendirmelerde
bulundular.
Bir
başka önemli panel olan ”İş
Dünyasının, İnsan Haklarının
Korunmasına Etkin Rolü”
konulu oturumu ile eş zamanlı
olarak, OECD tarafından yürütülen
ve Kasım 2015’de dünyaya Türkiye’den
tanıtılacak, OECD Kurumsal Yönetim
İlkeleri ile oluşan düzenlemeler, uluslararası
uzmanların katılımlarıyla
konuklara tanıtıldı.
5.
Kurumsal Yönetim Ödülleri’nin
kazananı TSKB oldu. Birincilik
ödülünü Sermaye Piyasası
Kurulu Başkanı Dr. Vahdettin
Ertaş’tan alan TSKB’nin ardından
ikincilik ödülü Anadolu
Efes’in, üçüncülük ödülü
ise TAV’ın oldu. Halka kapalı
şirket kategorisinde verilen ödüle
Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş.
layık görüldü.
BİST
Kurumsal Yönetim Endeksi’nde
bulunan 47 şirket arasından
yapılan değerlendirme
sonucunda dereceye giren kuruluşlar,
VIII. Uluslararası Kurumsal Yönetim
Zirvesi kapsamında düzenlenen
törenle ödüllerini aldılar.
Adillik,
şeffaflık, hesap verebilirlik
ve sorumluluk ilkeleri üzerine
yönetim standartlarını inşa
eden
kuruluşlara
ödülleri TKYD Başkanı Mehmet
Göçmen, Borsa İstanbul Başkanı
Dr. M. İbrahim Turhan ve SPK Başkanı
Dr. Vahdettin Ertaş tarafından
verildi
Kurumsal
Yönetim Ödüllerini alan kuruluşlar;
En
Yüksek Nota Sahip Kuruluş;Türkiye
Sınai Kalkınma Bankası A.Ş.
(TSKB),En Yüksek Nota Sahip 2.
Kuruluş; Anadolu Efes. En Yüksek
Nota Sahip 3 Kuruluş: TAV
Havalimanları A.Ş.Yönetim
Kurulu Kategorisinde En Yüksek
Nota Sahip Kuruluş: TAV
Havalimanları A.Ş. En Yüksek
Nota Sahip Halka Açık Olmayan
Kuruluş: Garanti Emeklilik ve
Hayat AŞ
yilmazparlar@yahoo.com
